Wino
Penris ondersteunt mensen en organisaties bij hun ontwikkeling.
Hij integreert daarbij de individuele benadering, groepswerk en
organisatieadvies (de mens als mens, de mens in de organisatie en
de organisatie als zelfstandige eintiteit). Met de instrumenten
coaching, training, systemisch werk en advies bestrijkt hij dat hele veld. Dit alles in
een heel eigen stijl en met een persoonlijke, intuďtieve benadering.
Wino:
"Ik geloof niet zo in die heilige scheiding tussen werk en privé.
Jij en je werk staan niet los van elkaar. Als je aan het ene
werkt,
werk je ook aan het andere. Waar het volgens mij om draait is houden
van jezelf, doen wat nodig is en eerlijk communiceren. Dat heet
tegenwoordig ook wel persoonlijk leiderschap. het klinkt heel
gemakkelijk, maar vergis je niet! Ben jij echt helemaal eerlijk tegen
jezelf? "
"Binnen
korte tijd heeft Wino mij inzicht gegeven in tal van sociale processen die
spelen binnen mijn organisatie. Zijn stijl is resultaatgericht met
tegelijkertijd een nadruk op de psychologische aspecten. En dat is ontzettend
leerzaam en soms ook confronterend. Daarnaast
heeft Wino een antenne voor sociale verhoudingen, waardoor hij de problemen die
er spelen feilloos kan blootleggen."
Sem de Jongh, directeur
Concertzender
|